孟加拉Lowe's验厂主要标准有哪些？

A.社会责任验厂：

1.遵守所有适用的国家和/或地方法律、法规，以及Lowe's的政策。

2.禁止雇佣童工，最低雇用年龄必须高于16岁（或该国的最低就业年龄，以较高者为准）。

3.支付至少符合适用法律和法规规定的最低工资和福利。

4.尊重员工合法地选择或拒绝参加团体的自由。

5.设定聘用惯例，依法准确核实年龄和工作能力。

6.提供安全的工作环境、适当的个人保护设备以及工作场所健康和安全的信息和培训。#劳氏验厂#

7.遵守环境保护法规，验证和保持相关记录以证明源材料的获得符合国际条约以及国家和地方法律。

B.质量验厂：

1.关注产品质量的各个方面，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等。

2.需要有产品测试报告才可以出货，通常要求ITS或BV等第三方机构出具的产品测试报告。

3.对产品外观、包装要求严格，产品装箱不能过松或挤压过紧，包材要起到保护产品的作用。

C.反恐验厂（SCAN）：

1.采用SCAN标准进行审核，结合C-TPAT等反恐标准执行。

2.关注来料安全、成品包装安全、出库安全等反恐安全措施。

Lowe's验厂不合格整改措施：

1.详细分析审核报告：仔细阅读审核报告，了解具体的不合格领域和需要改进的地方。

2.制定整改计划（CAP）：根据审核报告中的问题点，制定详细的整改计划，包括具体的整改措施、责任人、完成时间和预期效果。

3.实施整改措施：按照整改计划，对不合格项进行改进。这可能包括环境管理、劳工权益、社会责任和产品质量等方面的改进。

4.加强员工培训：对员工进行必要的培训，提高他们对Lowe's验厂标准和要求的认识，确保他们了解并遵守相关的工作准则和操作流程。

5.改进管理体系：根据Lowe's的要求，改进现有的管理体系，如质量管理体系（QMS）和反恐体系（SCAN），确保其有效运行并满足Lowe's的标准。

6.进行内部审核：在整改后，进行内部审核以验证整改措施的有效性，并确保所有问题点都得到了解决。

7.重新申请验厂：在完成整改并验证措施有效后，重新向Lowe's申请验厂，直至符合其标准。

8.持续改进：即使通过验厂，也需要持续改进运营和管理，以满足Lowe's的质量和可持续发展要求。